Especializado em Administração de Recursos Humanos (UFC, 2011)

Planejar, coordenar, gerir. Essas são palavras-chave no campo administrativo. O curso de Administração de recursos humanos está baseada nos princípios gerais da administração e tem como premissa elementar a gestão do capital humano no âmbito de qualquer organização ou instituição (pública ou privada, com ou sem fins lucrativos), com vistas à concretização de metas preestabelecidas.

O administrador de Recursos Humanos define os objetivos a serem alcançados e faz planejamentos táticos para garantir o bom funcionamento da sua área alinhado com os objetivos gerais das organização. Dessa forma, participa do planejamento estratégico contribuindo para a geração de lucro.

Como requisito para a conclusão do curso, realizou o estudo A FORMAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES ALINHADAS À CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CAMPO NO SISTEMA FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO CEARÁ, que trata da fisiologia das pessoas nas organizações e de como ambas se influenciam mutuamente.


Feedback, por favor!

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s