Jornada eSocial#4: Eventos S-1000 [3]

Parte #3

De acordo com a sequência planejada, hoje apresentaremos os principais gaps / problemas encontrados  pelos Departamentos de Pessoal no trato das informações que serão enviadas ao eSocial:

  • Falta e/ou atraso na comunicação ao RH quando ocorre criação, alteração e baixa de empresas por parte dos setores responsáveis;
  • Falta de processo / fluxo definido para trâmite de informações (comunicação adequada entre os setores da empresa);
  • Falta de cadastro no sistema das empresas (CNPJ) sem movimento;
  • Dados cadastrais da empresa desatualizados no sisterma;
  • Falta de integração de informações dos sistemas Fiscal e RH, que pode gerar divergências no cadastro.

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