Iniciaremos agora o detalhamento do S-2206, evento destinado ao envio de informações de Alteração de Contrato de Trabalho.
CONCEITO:
- Este evento define-se por identificar as alterações realizadas no contrato de trabalho dos empregados. Ex: remuneração e periodicidade do pagamento, duração do contrato, local, cargo/função, jornada, dissídio, acordo coletivo, convenção coletiva e legislação, entre outros.
PRAZO DE ENVIO:
- Deve ser enviado até o dia 7 (sete) do mês de referência ou até o envio dos eventos de folha de pagamento da competência em que ocorreu a alteração contratual.
QUEM/QUANDO DEVE ENVIAR:
- Todas as empresas cujos empregados informados através do evento S-2200 apresente alteração do contrato de trabalho;
- Deve ser enviado sempre que houver alteração contratual.
PRÉ-REQUISITO:
- Evento S-2200.
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