Jornada eSocial#51: Evento S-2250[1]

Parte#50

Finalmente passamos para o evento seguinte, o S-2250, destinado ao envio das informações relativas ao AVISO PRÉVIO TRABALHADO do término do termo de rescisão de contrato de trabalho. Hoje trataremos do conceito deste evento:

CONCEITO:

  • Evento que define-se pela propriedade de comunicar o aviso prévio trabalhado do empregado, ou, o seu cancelamento, se ocorrer;
    • OBS: O aviso prévio indenizado não gera o envio deste evento/informação.

PRAZO DE ENVIO:

  • Deve ser enviado em até 10 dias a partir da sua comunicação.

QUEM/QUANDO DEVE ENVIAR:

  • Todos os empregadores quando houver a comunicação da rescisão do contrato de trabalho, sem justa causa, com cumprimento do aviso prévio.

PRÉ-REQUISITO:

  • Evento S-2200.

#eSocial #S-2250 #AvisoPrevio #coeficiente #RicardoCunha

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