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A FORMAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES ALINHADAS À CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CAMPO REALIZADO NA FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO CEARÁ-FIEC

Visando contribuir com entendimentos que informem sobre como a formação de equipes de trabalho alinhadas com a cultura organizacional pode ser um fator de competitividade para as empresas, a partir deste e, pelos próximos 13 posts, apresento o artigo do estudo realizado como requisito para conclusão da Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos, pela Universidade Federal do Ceará-UFC… (clique pra ver o artigo completo)

WITTGENSTEIN E O USO DA PALAVRA NO USO DA LINGUAGEM

visando contribuir com entendimentos que ajudem a compreender e dominar para melhor interagir nos nossos infinitos processos de interação, a partir deste e, pelos próximos 15 posts, apresento o artigo do estudo realizado como requisito para conclusão da Graduação em Filosofia (Licenciatura Plena), pela Universidade Estadual do Ceará-UECE, sob orientação da Professora Dra. Cristiane Maria Marinho, cujo título é “WITTGENSTEIN E O USO DA PALAVRA NO USO DA LINGUAGEM”….(clique pra ver o artigo completo).

REDE DE CONHECIMENTOS

O momento pelo qual o país passa, com reviravoltas políticas, instabilidade econômica, alterações nas relações de trabalho e operacionalização dos sistemas com vistas à aplicação da lei geram a necessidade de aprendizado contínuo para a atuar na gestão das mudanças de forma mais saudável e eficaz.

CURRÍCULO PROFISSIONAL

Profissional da área de Recursos Humanos | Departamento de Pessoal Como Analista desenvolvi pensamento crítico para resolver problemas do DP com mais agilidade e qualidade: 1) executando tarefas rotineiras; 2) prestando suporte à gestão; e 3) Cumprindo prazos. • Inscritono CNPJ como MEI. EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS: Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial-SENAI […]