Jornada eSocial#12: Eventos S-1020 [2]

Parte#11 Bom dia! Hoje, de acordo com a sequência adotada, damos continuidade a Tabela de Rubricas, apresentando as informações a serem enviadas, processos envolvidos e das condições que precisam ser atendidas antes do envio das informações ao eSocial: INFORMAÇÕES A SEREM ENVIADAS: Código e descrição da rubrica; Natureza da rubrica […]

Jornada eSocial#11: Eventos S-1020 [1]

Parte#10 Muito bom dia meus amigos, A partir de hoje esmiuçaremos a Tabela de Rubricas do eSocial, eventos S-1010: CONCEITO: Identifica as rubricas existentes na folha da empresa; Como condição, exige que sejam/estejam correlacionadas com as naturezas de rubricas do eSocial. PRAZO DE ENVIO: Pertence ao conjunto de informações iniciais; […]

Jornada eSocial#10: Eventos S-1020 [3]

Parte#9 Encerrando o grupo de eventos S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias), apresentamos os gaps e os principais problemas encontrados pelas empresas para este momento de implantação: O FPAS não é revisado segundo as alterações do CNAE preponderante; As lotações tributárias dos tomadores de serviços e das obras de responsabilidade das empreiteiras […]

Jornada eSocial#9: Eventos S-1020 [2]

Parte#8 Prosseguindo com o grupo de eventos S-1020 e a Tabela de Lotações Tributárias, hoje veremos detalhes da natureza do evento: INFORMAÇÕES A SEREM ENVIADAS: Código da lotação tributária; Tipo de lotação; CNPJ, CPF, CNO ao qual pertence a lotação; Código FPAS; Código de Terceiros; Números de processos judiciais de […]

Jornada eSocial#8: Eventos S-1020 [1]

Parte#7 Iniciando aqui, o detalhamento do grupo de eventos S-1020, que trata da Tabela de Lotações Tributárias: CONCEITO: Identifica a classificação da atividade econômica que a empresa exerce para fins de atribuição do código FPAS (Fundo da Previdência e Assistência Social) e código de terceiros, que influenciam no cálculo da […]

Jornada eSocial#7: Eventos S-1005 [3]

Parte#6 Concluindo o grupo de eventos da Tabela de Estabelecimentos e Obras, apresentaremos agora, os principais gaps / problemas encontrados: Falta ou atraso de comunicação ao RH da ocorrência e/ou criação, alteração e baixa de filiais e obras; Falta de processo / fluxo definido para o trâmite de informações; Dados […]