Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial-SENAI (2004/2017)

Apesar de ser uma entidade privada, o SENAI sempre teve a sua gestão – contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial – controlada e fiscalizada pelo Tribunal de Contas da União, assim como o seu orçamento ratificado pela República. Integrante do “Sistema S”, a Instituição mantêm relações de trabalho que demanda capacidade para lidar com questões de média e alta complexidade.

  • Cargo: Analista de Departamento de Pessoal (atuou no processo de implantação do sistema de ERP com orientação para os processos da Área de Administração de Pessoal);
  • Sistema Operacional: TOTVS RM LABORE.
  • Tempo: 03/2004 a 03/2017

Principais Atividades:

  • Folha de Pagamento, Férias e Rescisão (todos os processos/rotinas);
  • FGTS, INSS, IRRF
  • Contribuição Sindical (todas os processos/rotinas);
  • RAIS e DIRF (todo o processo);
  • Fiscalizações trabalhistas e Auditorias (documentação e atendimento);
  • Suporte à Gestão;
  • Auditoria da documentação das prestadores de serviços terceirizados;
  • Arquivista;
  • Controle de Patrimônio do setor;

 

Carlos Roberto de Melo Castro (1999)

Escritório contábil cuja carteira de clientes variava de micro a grandes empresas. As atividades contábeis mantidas pelos clientes demandava capacidade para lidar com questões de baixa e média complexidade.

  • Cargo: assistente administrativo
  • Tempo: 03/1999 a 11/1999

Principais Atividades:

  • Folha de Pagamento, Férias e Rescisão (alimentação de dados e conferências);
  • Classificação e conciliação de contas contábeis;
  • Fiscalizações trabalhistas e Auditorias (documentação e atendimento);
  • Homologação de rescisões nos diversos sindicatos;
  • Arquivista;
  • Contínuo.

 

Adriano Bezerra Barroso (1997/1999)

Escritório contábil cuja carteira de clientes variava de micro a grandes empresas. As atividades contábeis mantidas pelos clientes demandava capacidade para lidar com questões de baixa e média complexidade.

  • Cargo: Assistente Administrativo
  • Tempo: 06/1997 a 02/1999

Principais Atividades:

  • Classificação e conciliação de contas contábeis (alimentação de dados e conferências);
  • Fiscalizações trabalhistas e Auditorias (documentação e atendimento);
  • Homologação de rescisões nos diversos sindicatos;
  • Arquivista;
  • Contínuo.